“担任纪委书记以来，面对监督执纪工作，一直比较茫然、心里没底。现在通过参加履职能力培训，学习校纪委编印的工作手册、制度汇编，底气更足、干劲更大了……”近日，河南理工大学能源学院纪委书记在专题培训班上说道。

河南理工大学成立二级纪检机构以来，该校纪委、监察专员办通过座谈交流、问卷调研、一线走访等形式，深入了解二级纪检机构履职中面临的问题与困难。针对发现的二级纪检机构干部岗位职责认识不清、本领恐慌等问题，该校纪委、监察专员办坚持问题导向，突出抓好“一场专题培训、一本工作手册、一本制度汇编”，全方位提升基层纪检干部履职能力素养，推动基层监督落地落实。

该校纪委、监察专员办结合工作实际，集中开展为期三天的专题培训，邀请省纪委监委业务骨干、高校纪检领域专家学者等授业解惑。课程内容突出理论与实践相结合，既有对中央八项规定精神、纪检监察工作“三化”建设等的深入解读，也有对执纪办案、定性量纪、高校基层监督的实践指导，全方位为基层纪检干部“充电赋能”，切实提升纪检干部的政治素养和专业能力。

“二级单位纪委书记大多身兼数职，一些同志纪检工作业务本领不足，工作中怕出错。”部分二级单位纪委书记在座谈会上提出了相同的困惑。为解决二级纪检机构干部队伍兼职化与纪检工作专业化之间的矛盾，该校纪委、监察专员办结合学校特点和二级纪检机构工作职责，研究制定二级纪检机构工作手册，明确责任清单、工作流程，着力破解“不会监督”难题，推动基层监督具体化精准化。

纪检监察工作业务性强，监督执纪必须严格依规依纪依法开展。聚焦部分二级单位纪委书记对党纪法规、相关制度规定不熟悉、运用不熟练的情况，该校纪委、监察专员办梳理汇编党纪法规、省纪委监委和学校相关制度规定48个，涵盖纪律处分条例、监督执纪规则等党纪法规，省纪委监委制定的政治监督、执纪问责等相关制度及学校出台的人事、财务、基建等重点领域相关规定，不仅明确监督执纪问责工作共性要求，还突出厘清重点领域、重点对象，确保基层纪检工作有章可循、有规可依、有据可查。

“下一步，将加强校纪委对二级纪检机构的指导，建立健全校纪委常委联系二级纪检机构、二级纪检机构请示报告等制度，持续推动基层监督提质增效。”该校纪委、监察专员办有关负责同志表示。（河南理工大学纪委、监察专员办）