“案中人也曾是电力服务一线的模范先锋，却因一念之差触碰纪律红线而受到处分。我一定以案为鉴，自觉规范自身行为，坚守廉洁底线。”近日，国网通许县供电公司一名中层党员干部在观看警示教育片后深有感触地说道。

为进一步加强党风廉政建设，不断增强党员干部廉洁自律意识，国网通许县供电公司纪委始终将廉政教育作为一项基础性、经常性工作来抓，不断创新形式、丰富内容、拓展载体，着力筑牢全体干部职工拒腐防变思想防线。

该公司纪委坚持把思想建设摆在首位，依托党支部“三会一课”、周例会、月度例会等常态化学习机制，深入开展党纪法规以及反“三违”、“十不干”等专题宣传教育。创新实施网格化教育管理，将公司划分为25个教育网格，以基层党支部为单元落实学习任务，推动廉政教育走深走实。

为营造浓厚的廉洁文化氛围，该公司纪委积极创新廉洁文化载体，开展“家庭助廉”家风教育活动并发放倡议书60余份，引导干部家属当好“廉内助”。同时，依托公司建成的河南省廉政文化示范点，每年组织300余名党员干部开展实地研学，推动廉洁基因深植于心、外化于行，让清风正气充盈企业。

此外，该公司纪委持续深化警示教育，通过召开警示教育大会、组织观看警示教育片、赴看守所开展沉浸式警示教育活动等方式，教育引导党员干部引以为戒，警钟长鸣。同时，针对低职实权岗位风险，印发关键岗位人员交流管理办法，制定《以案促教促改促治警示教育活动实施方案》，通过专题学习、廉政约谈、监督检查等多种形式，让重点岗位人员时刻绷紧廉洁弦、守牢纪律底线。

“下一步，我们将不断创新方式方法，完善廉洁风险防控体系，推动公司党风廉政建设和反腐败工作再上新台阶。”该公司纪委书记表示。（于兆喜 马友生）