近期，黄淮学院纪委、监察专员办聚焦人事招聘工作中的廉政风险点，对学校20名辅导员招录工作的资格复审、笔试、面试等环节开展“嵌入式”“零距离”跟进监督，确保招录工作公平公正公开。

近年来，黄淮学院纪委、监察专员办立足“监督的再监督”职责定位，将监督“探头”嵌入教育教学全过程、各环节，吹响“监督哨”，筑牢“防火墙”，全力为学校高质量发展保驾护航。

该校纪委、监察专员办聚焦“关键少数”，对照省纪委监委工作要求，印发全面从严治党监督责任清单54项、2025年度政治监督任务22项，“清单式”推进对“一把手”和领导班子的政治监督，同时对校领导班子成员和基层党组织主要负责人开展常态化谈话提醒，切实拧紧责任链条。

针对权力运行“全流程”，该校纪委、监察专员办系统梳理后勤服务中心、招生办、国资处、基建处等重点部门廉政风险点，推动各类监督协同配合，对招标采购、职称评审、科研经费使用、招生就业等重要环节和关键岗位进行“嵌入式”监督，保障学校各项工作规范高效廉洁运行。针对师生急难愁盼问题和校务工作中的热点难点堵点，在全校范围内开展“监督如何做 我来支一招”专项活动，征集师生意见建议101条，督促学校各单位加强监督管理、堵塞制度漏洞、规范权力运行。

营造风清气正的育人环境，抓好师德师风建设是关键。该校纪委、监察专员办注重对新入职教师上好“廉政第一课”，为新提拔党员干部发放廉政书籍、开展廉政谈话，定期开展警示教育活动，编印发放《教育系统以案促改典型案例汇编》《教育系统违反中央八项规定精神典型案例汇编》《违反高校教师职业行为十项准则典型案例》，引导党员干部和教师严守廉洁底线、恪守职业道德。发挥廉洁文化浸润熏陶作用，定期举办“廉政沙龙”和廉洁文化作品展，用好“清风黄淮”公众号和“廉政文化长廊”线上线下阵地，让清风正气充盈校园。

“下一步，我们将聚焦重点领域、重点人、重点事精准发力，持续提升监督质效，不断推进清廉黄淮建设，为学校各项事业高质量发展注入强大廉动力。”该校党委委员、纪委书记刘学健表示。（温培雅 温建斌）