“感谢组织为我澄清不实举报，今后我将更严格地要求自己，履职尽责。”此前，新安县纪委监委接到反映称，新安县公安局民警秦某对其合理诉求敷衍推诿，侵犯其合法权益。经核查，所反映问题失实，该县纪委监委随即通过书面澄清形式为该公安局民警秦某澄清正名。

诬告陷害行为破坏党风政风，带坏社风民风。近年来，新安县纪委监委明确工作机制、强化线索核查、做实澄清保护，精准开展失实检举控告澄清正名工作，严肃查处诬告陷害行为，让失实举报“止于查清”，让清白干部“轻装上阵”，持续营造风清气正、干事创业的良好政治生态。

为依纪依法查处诬告陷害行为，该县纪委监委完善制度机制，出台《澄清保护党员干部工作制度（试行）》，细化澄清的范围、重点、程序等，对查否问题线索，结合党员干部自身意愿，在班子、支部、单位等不同范围内进行澄清正名，推动查处诬告陷害、澄清正名工作制度化规范化。2026年第一季度，该县纪委监委灵活运用书面澄清、当面澄清、会议澄清、通报澄清等方式，为7名党员干部澄清正名、消除影响。

此外，该县纪委监委构建“内部贯通+外部联动”的立体化工作体系，一方面由党风政风监督室牵头，统筹案件监督管理室、信访室等，建立线索排查、接收、研判、移送的全流程闭环机制，开展动态筛查与分类研判，形成处置意见，确保案件查办精准高效；另一方面联合县公安局、县检察院成立工作专班，对信访举报线索进行全面起底、集中研判，坚持一案双查，向诬告者亮剑，依法依规追究诬告人的责任，实现纪法惩治无缝衔接。去年以来，发现问题线索12起，查实3起，查否9起，对3名诬告人进行治安处罚，形成有力震慑。

为杜绝“一澄了之”，该县纪委监委在澄清问题的同时，还注重澄清对象跟踪回访关爱，按照“谁办理、谁澄清、谁反馈、谁回访”的原则，全覆盖开展暖心回访，及时掌握澄清对象思想动态、个人诉求、工作表现等情况，帮助干部放下思想包袱、消除心理顾虑，积极干事创业，持续释放澄清正名正向激励效应。

“我们将持续完善工作机制，细化澄清正名措施，不断提升惩治诬告陷害工作的规范化、精准化水平。”该县纪委监委相关负责人表示。（郭彩）