年轻干部是党和国家事业发展的生力军。全省各级纪检监察机关围绕年轻干部作风养成，加强教育、严明纪律、强化监督，引导年轻干部锤炼党性、涵养新风，在履职尽责中展现新担当、新作为。

三门峡市纪委监委将警示教育贯穿年轻干部培养全过程，紧盯新入职人员、新提拔干部开展集体廉政谈话，组织年轻干部参观廉政教育场所，为年轻干部敲警钟、亮红线。图为近日该市纪委监委召开机关青年干部警示教育大会。（三门峡市纪委监委 陶义伟 摄）

博爱县纪委监委坚持严管与厚爱结合、激励与约束并重，持续健全年轻干部教育管理监督体系，帮助年轻干部拧紧“纪律弦”、系好“风纪扣”。（博爱县纪委监委 王宇婷 摄）

登封市纪委监委充分依托本地红色资源，以廉政党课、沉浸式教学等形式深化年轻干部廉洁教育，推动年轻干部传承弘扬党的光荣传统和优良作风。图为该市东华镇纪委组织基层年轻干部到王敬臣红色纪念馆开展现场教学。（登封市纪委监委 马郁琛 摄）

新密市纪委监委通过建立廉政档案、制作廉政寄语提示牌等方式，打好年轻干部教育管理监督“组合拳”。图为该市年轻干部填写廉政档案。（新密市纪委监委 杨宗昊 摄）

舞钢市纪委监委将作风建设要求贯穿日常履职全过程，组织年轻纪检监察干部在监督检查一线锤炼过硬本领，夯实求真务实的作风根基。图为该市纪检监察干部在市政务服务大数据中心开展监督检查。（舞钢市纪委监委 毛永慧 摄）