“第一次零距离旁听庭审，心里很受震撼。”近日，洛阳市西工区纪委监委组织区应急管理局、区住建局和各街道办事处的年轻副科级干部赴该区人民法院旁听职务犯罪案件庭审，涉案人员的深刻忏悔让在场党员干部深受触动。

今年以来，洛阳市各级纪检监察机关坚持把警示教育作为严明纪律和规矩的重要抓手，着力构建全覆盖、多层次、常态化工作体系，不断提升警示教育的政治性、针对性和有效性，打好“组合拳”，推动警示教育走深走实。

为推动警示教育从“被动听”变为“主动悟”，汝阳县纪委监委在县警示教育场馆设置“忏悔角落”，搭配模拟剧情、情感引导，让党员干部模拟感受“岔路人生”，以沉浸式接触提升警示教育质效。嵩县纪委监委融合“剖析真实案例+模拟情景演绎+现场问答反思+纪律规矩知识测试”四种方式，放大警示教育的震慑、警醒、启示与教化叠加效应。栾川县纪委监委推行处分决定“一案一宣布”，以“受处分人谈感悟+党组织负责人谈问题+纪检干部谈纪法”的形式，让“一张纸”的处分决定成为“一堂课”的生动教材。

为确保提示警醒常态长效，洛阳市各级纪检监察机关将警示教育融入日常、抓在经常。驻市中级人民法院纪检监察组依托主题党日、年轻干警座谈会等活动载体，开展案例研讨，让纪律要求入脑入心。涧西区纪委监委推动开展“每周讲堂”“每日一警”等活动，确保警示教育抓常抓长、抓出成效。驻市教育局纪检监察组组织召开全市教育系统警示教育大会，深度剖析违纪违法典型案例，为广大教职工敲响廉洁警钟。

谈心谈话是加强廉洁风险防控和警示教育的重要措施。该市纪委监委驻市应急管理局纪检监察组通过对新提拔干部集中谈话、重要领导岗位负责人专项谈话，督促干部知敬畏、存戒惧、守底线。驻市林业局纪检监察组针对行政审批、科研创新等岗位廉政风险点，制定“一人一策”谈心谈话方案，细化风险清单与提纲，围绕岗位职责、纪律红线、作风建设等对党员干部开展“一对一”廉政勤政谈话。

警示教育阵地是开展好警示教育的重要支撑。该市各级纪检监察机关坚持因地制宜的原则，整合当地资源，不断巩固、夯实、拓展警示教育阵地建设。驻市检察院纪检监察组在办案区、电梯间悬挂廉洁提示牌，让廉言廉语抬头可见；在单位餐厅用餐时段循环播放警示教育短片，让“吃饭时间”成为“廉洁充电时间”。老城区纪委监委在机关走廊、社区宣传栏、公共文化空间嵌入廉洁格言、警示标语，让清廉之风浸润各个角落。宜阳县纪委监委建立农村党员干部警示教育基地，孟津区纪委监委打造农村干部纪法教育馆，让基层干部在家门口接受纪法教育。

为进一步推动警示教育向基层延伸，瀍河区纪委监委以“送教下基层”形式，在镇（街道）同步开设纪法教育课堂，巡回播放警示教育片。洛宁县纪委监委组织村（社区）党员干部观看《村支书的糊涂账》《蚁贪之害》等警示教育片，通过学习剖析基层干部违纪违法典型案例，为村（社区）党员干部敲响警钟。偃师区召开“服务‘三农’转变作风”动员部署会，播放警示教育片《向基层腐败亮剑》，通报镇村干部不担当不作为典型案例，为全区镇村干部集中上警示教育课。（张颖）