“请你单位党组每月开展廉政约谈不少于1次，监察室每周更新监督台账，重点标注征地审批、工程招标等关键环节风险点。”8月19日，夏邑县纪委监委驻县人大机关纪检监察组向县自然资源局发出的工作提示函上，清晰列出一条条具体明确要求。

为筑牢党风廉政建设“防火墙”，今年以来，该县纪委监委打出“制度+监督+教育”的“组合拳”，与全县23个职能部门建立“双周沟通、月度会商”联络机制，围绕行政审批、民生资金等8大重点领域，梳理出46项廉政风险点。创新推出纪检监察组日常督、纪委监委专项督、分管领导重点督的“三级联督”模式，确保责任层层传导。

“提示函不仅指出问题，更给出整改‘路线图’。”该县住建局党组书记表示。针对工程领域案件多发情况，该县纪委监委在提示函中附设“整改建议清单”，明确“规范招标流程、建立供应商黑名单、开展廉政承诺”等7项具体措施。截至目前，已向相关职能部门发送提示函26份，抄送县政府分管领导9人次，实地督导解决问题90个。

该县纪委监委以“四不两直”方式直插一线，深入县直单位、乡镇开展“点穴式”检查。通过查阅会议记录、核对台账数据、与干部谈心谈话等方式，累计发现制度执行不严、风险防控缺位等问题23个，建立整改台账，实行“销号管理”。各派驻纪检监察组同步将提示函整改情况纳入日常监督重点，并开展“回头看”，防止问题反弹回潮。同时，结合提示函反映的共性问题，组织各单位观看警示教育片90场次，覆盖党员干部12000余人次；制作《违反中央八项规定精神典型案例警示录》发放至全县科级以上干部手中，以鲜活案例敲响廉洁警钟。

“下一步，我们将紧扣责任落实这个核心，持续发挥工作提示函的督促作用，拧紧‘责任链’，为全县经济高质量发展提供坚强纪律保障。”该县纪委书记、监委主任王旭东表示。（吴建方 陈展）