为担当者正名 给实干者鼓劲
来源: 河南省纪委监委网站 发布时间: 2026-08-14 19:37

“当初知道被举报的时候,心里真的非常委屈。感谢组织严谨核查、及时为我澄清正名,让我放下了心头的重担,挺直了腰杆,今后我将用实干担当回报组织厚爱。”近日,在收到街道纪工委送达的澄清正名函后,商城县赤城街道办事处三和社区党总支书记甘某云一扫压在心头多日的阴霾,重新焕发出干事创业的激情与干劲。

此前,商城县纪委监委收到群众举报,反映甘某云滥用职权、违规操作土地等问题。收到线索后,该县纪委监委高度重视,要求街道纪工委立即成立核查组,通过查阅资料、个别谈话、走访核实等方式,对举报内容进行了全面细致的调查核实,最终认定举报内容不实。

为清白干事者正名、为担当作为者撑腰,是给党员干部干事创业最大的“定心丸”。近年来,该县纪委监委坚持严管厚爱结合、激励约束并重,将澄清正名作为激励干部担当作为的重要举措,出台《关于查处诬告陷害信访举报为干部澄清正名的实施意见》,细化澄清正名的范围、重点、方法、程序,旗帜鲜明为担当者担当、为干事者撑腰。今年以来,给予党员干部和有关单位书面澄清正名14人次。

该县纪委监委建立“四方联审”工作机制,由党风政风监督室、信访室、审理室及案件承办部门组成工作专班,紧紧围绕检举控告人的目的和动机、反映问题的时机、反映问题的手段和方式、对被反映人造成的影响等4个方面,坚持实事求是、客观公正原则,逐一梳理、细致核查信访举报线索,精准区分诬告陷害、错告误告与正常检举控告。

针对不实举报造成的不良影响,该县纪委监委坚持“一人一策、一事一策”量身定制澄清方案,灵活采取书面澄清、会议澄清、通报澄清等多种方式,在相应范围内为干部澄清事实、消除影响。同时,做实澄清正名“后半篇文章”,建立“澄清+回访”联动机制,督促被澄清干部所在单位党组织加强正面引导和关心关爱,通过谈心谈话、电话回访、上门走访等方式,持续关注澄清后干部的思想动态和工作表现,帮助干部消除顾虑、重拾信心,推动干部快速恢复良好工作状态、主动担当作为。

“我们要旗帜鲜明地为敢于担当、踏实干事的干部撑腰鼓劲,持续释放澄清正名的正向激励效应。”该县纪委监委主要负责人表示,下一步,将持续推动澄清正名工作制度化、规范化,让实干担当者更有底气、更有干劲,在全县营造风清气正、干事创业的浓厚氛围。(周黎明 徐娜)

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