“以前办事遇到难题不知道该找谁，现在纪委监督岗就在大厅，办事堵点有人管，心里踏实多了。”近日，郑州市金水区政务服务大厅内，辖区一名企业负责人对眼前的变化赞不绝口。

近年来，郑州市金水区纪委监委将优化营商环境纳入政治监督重点内容，将监督“探头”向政务窗口、企业一线、执法现场前移，以精准有力监督推动政务提质、难题破解、执法规范，助力企业引得来、留得住、发展好。

该区纪委监委督促区政务服务大厅设立“纪委监督岗”，配套制定专项工作方案，建立领导带班、驻点值班机制，对线索移交、督办回访、值班交接等流程予以明确。驻点监督人员主动靠前，面对面听取办事主体诉求、收集意见建议，推动监督由“事后督查”向“全程跟进”转变，打通服务企业“最后一米”，助力企业“高效办成一件事”。

该区纪委监委常态化开展入企走访调研，全面摸清经营现状、用工融资、发展瓶颈等情况，将涉企作风问题作为排查重点，紧盯“扫码入企”落地成效，靶向纠治不作为、慢作为、推诿扯皮等作风顽疾。

该区纪委监委会同区司法局、区营商环境办建立常态化协同机制，以“扫码入企”制度落地为抓手，持续规范涉企行政执法行为。督促相关单位落实行政检查计划线上线下“双备案”要求，做好行政检查任务平台归集管理；针对红码异常等问题，督促下发提示函6份。围绕规范文明执法等7项工作重点，组建专项工作组对区人社局、区市场监管局等10家单位开展现场督导，通报并督促解决问题22个。联合区司法局抽查市场监管、城乡建设等重点领域行政处罚案卷160本，同步回访接受检查、收到处罚的市场主体，累计发现并推动整改执法问题46项，通报执法领域典型案例5起，纠正重大行政处罚执法不规范问题3件。

“我们将持续擦亮监督‘探头’，以精准监督破除发展堵点、涵养清风正气，推动一流营商环境成为区域高质量发展的‘金名片’。”该区纪委监委相关负责人表示。（马丽萍）