“以前觉得腐败离自己很远，看到同岗位人员因为一念之差栽了跟头，才真正明白必须时刻绷紧纪律这根弦。”近日，在郑州高新区廉洁文化教育中心参观后，一位新任村党支部书记深有感触地说。

为引导村党组织书记切实提升履职能力、守牢清廉底线，郑州高新区纪检监察工委立足职能定位，坚持教育在先、警示在先、预防在先，分批次组织新任村（社区）干部到区廉洁文化教育中心接受警示教育。

“我们在区廉洁文化教育中心设置‘以案四说’展区，选取上级纪委监委公开通报的村级干部违纪违法典型案例，以图文、视频等直观鲜活、通俗易懂的呈现方式，让村（社区）干部看得懂、受警醒、有触动，切实为新任村（社区）干部上好廉洁履新第一课。”该区纪检监察工委有关负责人介绍道。

同时，该区纪检监察工委深入开展廉洁文化进村居活动，以“严守‘六项纪律’增强拒腐防变‘免疫力’”为主题，深入解读《中国共产党纪律处分条例》《农村基层干部廉洁履行职责规定》等党纪法规；聚焦村级小微权力运行、基层易发多发违纪风险点，为新任村（社区）干部定制专题廉政党课，靶向强化基层干部纪法素养。

坚持思想教育与刚性约束一体推进、同向发力，该区纪检监察工委同步督促区农业农村部门、各办事处，采取“集中授课+个别帮带”模式，推动村“两委”干部学习掌握“四议两公开”线上决策程序。通过手把手教学、全流程实操演练，进一步规范村级民主决策、集体“三资”管理、惠民政策落实、村务阳光公开等重点工作，持续强化村干部程序意识、规矩意识、纪法意识。目前，全区59个村全部完成线上平台实操模拟演练，461名村“两委”干部信息全部纳入系统管理，为基层监督提质增效夯实基础。

村（社区）干部廉政教育是推动全面从严治党向基层延伸的重要抓手，该区纪检监察工委将结合树立和践行正确政绩观学习教育，紧盯新任村干部履职起步关键期，常态化开展靶向专项监督，重点纠治“新官不理旧账”、作风不扎实等突出问题，以基层干部廉洁履职、规范履职新成效为乡村全面振兴注入“廉动力”。（康辰毓）