“产业园区物业人员的工资被拖欠3个月了，这可是大家的辛苦钱啊。”2025年11月初，辉县市委第二巡察组在巡察辉县市豫辉公司时，陆续收到多起关于辉县市高端装备制造产业园区物业人员工资拖欠问题的信访反映。巡察组经过详细了解，该园区属于豫辉公司的下属企业，民生无小事，迅速将该问题移交至被巡察单位豫辉公司，并要求立即核查、限期解决。

“保障劳动者及时足额拿到劳动报酬，是企业的基本责任，更是必须守住的民生底线。”豫辉公司主要负责人在接到巡察反馈后表示。公司党支部当晚即召开专题整改推进会，将解决欠薪问题列为当前首要政治任务，迅速成立工作专班，启动应急响应机制。

工作专班立即展开全面排查，经核实确认，园区物业公司共拖欠16名服务人员工资，总额16万元。公司第一时间约谈物业公司负责人，压实其清偿主体责任。为迅速稳定局面，豫辉公司经多方协调，积极调度，紧急统筹解决5万元，于巡察期间紧急发放到部分生活困难人员手中，有效缓解了他们的燃眉之急。

针对剩余11万元欠薪，公司加快资金筹措力度，明确支付计划，承诺限期解决到位。同时，建立与欠薪员工的日常沟通机制，主动通报进展，做好情绪疏导。

在全力“治标”的同时，豫辉公司深入“治本”，着力构建长效机制。该公司责令所有在建及运营项目全面排查劳务用工与工资支付情况，并作出硬性规定：一是要求合作单位必须依法开设并使用农民工工资专用账户，实行工资保证金制度；二是将劳务人员工资支付情况作为合作方履约评价的核心指标，实行“一票否决”；三是完善内部审计与监督流程，将工资支付监管纳入常态化管理。

“等了这么长时间工资终于拿到了，心里踏实了。”一名收到工资的物业人员欣慰地说。从巡察组移交问题到高效化解矛盾，再到制度性防范，此次整改不仅解决了一桩民生忧“薪”事，更推动企业健全了治理体系，以巡察监督实效护航民生发展。（常俊杰 王红云）