为深入贯彻落实中央《关于加强对村巡察工作的意见》（以下简称《意见》）部署要求，新乡县持续深化政治引领，打破沟通壁垒，推动对村巡察与基层治理工作深度融合，强化巡察成果运用，筑牢基层党组织根基，护航村级换届工作，切实把对村巡察监督优势转化为基层治理效能。

一、锚定《意见》导向，精准谋划巡察工作

新乡县始终以《意见》为根本遵循，深刻把握对村巡察“聚焦党中央决策部署落实、聚焦群众身边不正之风和腐败问题、聚焦村党组织政治功能和组织功能发挥”的核心要求，结合我县实际，科学制定巡察工作方案，破解基层巡察“针对性不强、方式单一”等难题。借鉴分类施策工作方法，差异化采取“巡乡带村”“单列直巡”等模式，既确保巡察全覆盖质效，又为村级换届精准“画像”、扫清障碍。巡前，县委巡察机构与县委组织部门沟通建立巡察重点清单，明确巡察方向；巡中，严格按照《意见》要求，简化流程，把主要精力投入到实地走访、入户访谈、线索核查中，广泛收集党员群众意见建议；巡后，坚持问题导向，梳理形成针对性强、可操作的问题清单。十四届县委开展的8轮次村（社区）巡察中，实地入户访谈13772户，反馈问题2800件，移交问题线索94件，为换届工作提供精准参考。

二、深化贯通融合，凝聚监督工作合力

新乡县打破部门壁垒，建立对村巡察与基层治理贯通融合长效机制，推动监督力量整合、工作协同发力。县委巡察机构与县委组织部门建立信息共享机制，定期互通工作情况，巡前共享村级班子建设、党员管理等相关数据；巡中同步排查村“两委”干部资格条件、履职能力等方面问题；巡后共同督促整改。截至目前，各村共制定整改措施4557个，完成4492个，整改措施完成率98.6%，实现“巡前有对接、巡中有联动、巡后有协同”。同时，县委组织部门将巡察成果作为村级换届人选资格审查的重要依据，强化换届人选审核，对巡察发现的党性淡化、能力弱化、群众认可度低，以及存在违纪违法、侵害群众利益等问题的村干部，坚决纳入换届“负面清单”，杜绝“带病参选”“带病任职”。

三、强化成果运用，抓实问题整改落实

新乡县坚持“巡察整改不落实，就是对群众不负责”的理念，以巡察成果运用推动村级换届前后工作无缝衔接，切实把巡察整改成效体现在基层治理提质、群众获得感提升上。一方面是进一步压实整改责任，按照《意见》关于巡察整改工作的具体要求，明确县委巡察办统筹督促、县委组织部门协同监督、乡镇党委履行主体责任、村级党组织履行直接责任的责任体系，将巡察整改与村级换届、基层党建工作同部署、同推进、同落实，十四届县委以来，已有16人次因整改不力问题被约谈问责。另一方面是进一步聚焦群众关切，针对巡察发现的农村集体“三资”管理、强农惠农政策落实等群众“急难愁盼”问题，推动立行立改、边巡边改376件次。同时，以巡察整改为契机，健全完善村级财务管理、党员教育管理、村务公开等长效机制，推动巡察成果从“解决具体问题”向“提升治理能力”延伸，切实巩固村级换届成果，推动基层党组织建设全面进步、全面过硬。

新乡县将持续深入学习贯彻《关于加强对村巡察工作的意见》，进一步深化对村巡察与基层治理贯通融合，不断优化巡察方式方法，科学制定新一届对村巡察计划，强化巡察成果运用，及时发现和解决村级换届后出现的新情况、新问题，以精准有效的巡察监督护航村级组织规范运行，为全面推进乡村振兴、提升基层治理效能提供坚强纪律保障。（新乡县 孔娜）