“都是因为我在监督和审核过程中把关不严，导致村级零工支出由村干部及亲属领取。以后工作中我一定认真负责，坚决杜绝此类事件再次发生……”近日，在现场听取了处分决定后，济源示范区梨林镇某村党支部委员兼报账员王某某后悔地说道。

此前，梨林镇纪委在日常监督工作中发现，辖区某村的零工支出出现异常情况，村干部及其亲属累计领取零工工资25710元，占该村零工工资支出近四分之一。“根据相关文件要求，农村干部基本报酬由财政转移支付，不准以各种名义乱发补助。”该镇纪委书记李怀生表示，村干部代替亲属领取零工工资违反有关规定。最终，该村3名村干部受到党内警告处分，另外3名相关责任人也被责令作出书面检查。

加强基层党员干部监督管理，是护航乡村振兴、加强基层基础的有力保障。“针对基层党员干部尤其是农村党员干部这一重点群体，我们注重加强全方位管理和经常性监督，坚持违纪必究、执纪必严，真正把严的标准树立起来、把严的纪律执行到位。”该区纪工委监察工委相关负责人表示。

为持续强化“不敢腐”的震慑，该区纪工委监察工委瞄准民生痛点难点问题，通过信访举报筛、监督检查找、部门联动查、案件查办挖、数据建模比、巡察审计移，全面起底、动态更新基层党员干部问题线索，并依托“室组地”联合办案工作机制，集中查处了一大批基层微腐败和农村党员干部风腐问题。近3年来，该区纪工委监察工委处分的农村党员干部占总处分人数的30.2%。

立足于教育，着眼于防范。在严肃查处群众身边“蝇贪蚁腐”的同时，该区纪工委监察工委坚持把警示教育作为提高基层党员干部纪法意识的重要抓手，用好用足身边案例“活教材”，有针对性地开展纪律教育，督促完善监督管理机制，促使基层党员干部进一步知敬畏、明纪法、守底线。

梨林镇纪委在查处了王某某等人案件后，紧盯案件暴露出的问题，有针对性地下发典型案例通报，分批次开展廉政谈话，直观展现违纪违法行为的严重后果，进一步明确村“两委”干部工作中的行为规范和纪律要求，督促其做到公正用权、依法用权、廉洁用权。

“只有基层干部管到位了，基层治理效能才能提上去。”该区纪工委监察工委相关负责人表示，将进一步探索基层党员干部尤其是农村党员干部监督管理的有效办法，进一步解决好基层和群众身边问题，不断推动全面从严治党向基层延伸。（李涛）