“招商引资签约项目88个，其中亿元以上项目67个、开工建设25个……”这是济源示范区今年以来招商引资的成绩单，这些项目的落地建设将为济源经济高质量发展注入新的强劲动力。

为推动全区招商引资工作廉洁高效进行，济源示范区各级纪检监察机构立足“监督的再监督”职责定位，紧盯项目落地、干部作风等招商引资工作关键环节，持续强化监督检查，压实主体责任，着力以监督促规范、提成效。

作为综合监督招商引资、外贸经济等部门的派驻机构，该区纪工委监察工委驻发统局纪检监察组紧盯商事准入、口岸物流、贸易服务、第三方检测及业务咨询等关键环节，建立“政策+项目+资金”全链条监督机制，对区商务局、外向型经济服务中心开展嵌入式监督，督促建立风险防控清单，优化通关流程，保障服务高效落地。

“在监督推动下，我们创新实行‘纪企直通车’‘作风观察员’机制，在10家重点外贸企业设立了监测点，靶向纠治慢作为、乱作为问题。”该区商务局负责人介绍。

“你们经常和企业打交道，既要增强服务意识，也要厘清权力边界，切莫降低廉洁自律标准……”近日，针对日常监督发现的问题，该区梨林镇纪委对驻外招商干部进行廉政谈话。

驻外招商干部作风建设是检验招商引资实效的“试金石”。此前，梨林镇纪委在检查中发现，驻外招商干部办公地点远离镇机关，日常管理机制不健全，加之平常受到的诱惑较多，存在较大廉政风险。

为有效破解驻外招商干部异地监管难题，梨林镇纪委坚持纠树并举，一方面采取随机检查和专项检查相结合的方式，督促负责招商引资工作的班子成员认真履行“一岗双责”，持续完善驻外招商干部管理制度，深入推进作风建设；另一方面通过开展廉政谈话、推送典型案例等方式，及时关注驻外招商干部思想动态，从严从实加强廉洁教育，提醒驻外招商干部保持清醒头脑、恪守清正廉洁。

“下一步，我们将继续紧盯招商引资工作中的风腐问题强化监督执纪，跟进督促职能部门落实主体责任，努力营造公开透明、风清气正的招商引资环境，助力全区经济社会高质量发展。”该区纪工委监察工委相关负责人表示。（李涛）