加强实战锻炼是建设高素质专业化纪检监察干部队伍的有效举措。全省各地纪检监察机关把实战锻炼作为强化年轻干部管理、培养的重要手段，通过实务培训、以老带新、实战练兵等方式，组织干部到正风肃纪反腐一线磨砺，练就敢于斗争善于斗争的铁肩膀、硬脊梁、真本事。

洛阳市偃师区纪委监委建立“导师帮带+实战练兵”轮训机制，采取精准施训、跟案学习、以案代训等方式，全方位提升纪检监察干部综合素质和业务能力。图为近日，该区纪检监察干部开展案例分析研讨。（洛阳市偃师区纪委监委 王莎莎 摄）

商水县纪委监委紧盯案件查办程序、谈话技巧等核心要素，采取“以案代训”“以干代培”的方式，帮助年轻纪检监察干部掌握案件办理的方法技巧，提升案件查办能力。图为该县纪检监察办案能手结合案例讲授办案业务知识。（商水县纪委监委 郝宇 摄）

登封市纪委监委通过“青蓝结对”机制，对年轻干部全程跟踪指导，全方位提升其监督检查、审查调查实战能力。图为该市纪委监委业务骨干带领年轻干部深入大金店镇崔坪村开展“三资”管理专项监督。（登封市纪委监委 武梦璐 摄）

确山县纪委监委将基层一线作为培养锻炼干部的“实战练兵场”，让年轻干部在前沿阵地、反腐一线摸爬滚打锤炼本领，推动干部成长成才。图为该县纪检监察干部在确山县第二高级中学开展“校园餐”专项检查。（确山县纪委监委 王敬一 摄）

郑州市上街区纪委监委搭建“导师帮带”实训平台，在案件查办一线，导师指导年轻干部结合亲自查办的典型案例开展复盘和剖析，指导年轻干部梳理案件背后暴漏出的问题，标注违纪行为关键节点，提升干部审查调查实战能力。（郑州市上街区纪委监委 韦耀星 摄）

新密市纪委监委坚持把案件质量评查作为提升办案质效的重要举措，定期组织各部室、派驻纪检监察组全员参与案件交叉评查，实现以评促改、以查代训，推动办案质量和人员素质双提升。（新密市纪委监委 裴树恒 摄）

鹤壁市鹤山区纪委监委围绕实战练兵，开展案件质量评查活动，通过分析研判案件、筛选优质案例，以实战化标准推动办案人员提升工作质量。（鹤壁市鹤山区纪委监委 李佳甜 摄）

洛阳市涧西区纪委监委突出实战实训，组织纪检监察干部参与联合监督、轮流跟案实训、深入一线调研，助力干部补齐业务短板、提升综合能力。（洛阳市涧西区纪委监委 孙琳 摄）