2018年以来，漯河市各级纪检监察机关充分发挥监察体制改革的制度优势，在高质量完成转隶融合的基础上，对接顶层设计，完善保障机制，打通监督“最后一公里”，监察职能延伸至村（社区），构建起集中统一、全面覆盖、权威高效的市、县（区）、乡（镇）、村（居）四级监督体系，让监督真正严起来、实起来、硬起来，推动实现对所有监察对象的有形覆盖转化为有效治理，反腐败“铁拳”威力更大。

擦亮派驻“探头”，权威树起来、监督严起来

派驻纪检监察组的石铁军，改革之前在市民政局干了8年的监察室主任，对改革后焕然一新的面貌深有感触：“监督更加独立有效，覆盖更加全面，‘耳朵’伸长了、‘眼睛’瞪大了，不仅‘探头’作用显著增强，也推动了被监督单位党组织抓好本级机关党风廉政建设、落实管党治党责任，监督实现了法纪效果、教育效果和社会效果相统一。”

“怎样彻底解决派驻机构监督不力的问题，是我们推进监察体制改革的一项重要任务。”漯河市纪委监委有关负责人说，在推进派驻机构改革中，编制统一划转，市级派驻机构从73家“瘦身”到26家，管理机制上实现市纪委监委机关与派驻机构管理一体推进，后勤保障、工作经费、考核晋升、工资福利等一个标准，解决了派驻人员的后顾之忧，真正实现异体监督。

“瘦身”后的派驻机构，监督更加有力、有效。为充分发挥派驻近距离、全天候、常态化的优势，漯河市纪委监委明确执纪监督室联系26家驻派机构，并制订一系列制度，进一步理顺监督体系，突出监督重点，把工作着力点放到监督执纪问责和监督调查处置上，“攥紧拳头打出去”，挺直腰杆抓监督，用好“四种形态”，有效遏制不正之风和腐败现象滋生蔓延，切实发挥党内监督的综合效应。

机关监督无缝对接，不断档、不留空白点

个别单位工作人员上班时间玩手机、看视频、看小说……近日，漯河市委市直机关工委组织人员对市直69个一级机构及51个二级机构执行工作纪律情况进行明察暗访，对发现的有关问题全市通报曝光，机关纪委的监督之网越织越密越有力。

为实现“监督与再监督”的无缝对接，漯河市积极探索市直单位加强机关纪委建设，要求设立机关党的基层委员会的市直单位，必须设立机关纪律检查委员会，未设立机关党的基层委员会的市直单位，则设纪律检查委员，协助党组（党委）加强党风廉政建设和组织协调反腐败工作，查处党组织关系在本机关的科级及以下党员干部的违纪案件。

目前，漯河市直单位415名纪律检查委员已经到岗到位，无死角、全覆盖的党内监督体系日益完善，市直机关单位的日常监督水平有了明显提升，推动从严治党向纵深发展。

“一竿子插到底”，基层监督触角延伸到“末梢”

在市级派驻机构改革的同时，各县区也不落后，“一张图”部署、“一盘棋”推进，确保改革不走偏、不走样。全市5个县区纪委监委派驻机构改革全面完成，有效解决了过去派驻机构覆盖不全、职责不清、履职乏力等问题。县区纪委及驻派机构履行监督第一职责，保持惩治腐败的高压态势，紧盯精准脱贫、污染防治、扫黑除恶等中心工作，群众获得感进一步增强。

2018年11月21日，随着临颍县纪委监委派出16个乡镇监察员办公室全部完成组建，全市58个乡镇监察员办公室全部挂牌成立，这是漯河市推进监察职能向基层全覆盖的重要一环。（漯河市纪委监委）