许昌建安区:让“后进”部门有“后劲”
2019-09-05 11:54 来源: 河南省纪委监委网站

“希望大家以案为鉴,做到守纪律、讲规矩、知敬畏、存戒惧,正确把握人生航向......”近日,在许昌市建安区市场发展服务中心,建安区纪委监委派驻第十一纪检监察组以该中心原主任张某案件为鉴,为干部职工上了一堂题为《讲规矩、守纪律,正确把握人生航向》的廉政教育党课。

在此之前,建安区市场发展服务中心可以说是“一盘散沙”。“一把手”说了算,财务支出上“一支笔”,“三重一大”议事决策制度、干部选拔任用制度成为摆设,以至于中心在全区季度考评中一直戴着“后进帽”。2018年4月、5月,该中心原主任张某、副主任王某二人因利用职务便利,罔顾党纪国法,贪污、挪用公款,先后被区纪委监委立案查处,受到党纪国法的严惩。

“一把手”被查,“点燃”了该区纪委监委对市场发展服务中心以案促改的“引线”,如何让市场中心新任领导干部汲取教训,始终保持清醒的政治头脑?对此,建安区纪委监委认真把脉问诊,制定了详细的以案促改计划。

警示教育,打上廉政“预防针”。定期对市场发展服务中心新任党组成员和重点岗位、重点人员开展警示教育大会,通报身边的典型案例,宣读处分决定和忏悔材料,对苗头性、倾向性问题早发现、早提醒、早纠偏,筑牢纪律防线。

排查廉政风险,加强风险防控。督促该中心开展廉政风险点排查,全面、准确查找廉政风险点并制定防范措施,进一步规范关键岗位、关键人员的权力运行,提高党员干部的廉洁自律意识和廉政风险防控意识。

强化监督,压实“一岗双责”。区纪委监委加强对该中心“三重一大”事项研究决定办法、财务管理、党委议事规则等制度的监督,杜绝“一言堂”现象。定期对班子成员开展“一对一”廉政约谈,进一步压实一把手“一岗双责”职责,从源头防止腐败现象的滋生。

“纪委出面帮我们‘打扫战场’,提出‘战后重建’战略,现在党员干部都主动带头发挥先锋模范作用,干部作风有了明显转变,工作效能也大大提高,昔日的‘后进’部门逐渐迸发出前所未有的‘后劲’和活力。”谈到以案促改带来的变化,该中心新任党组书记朱银安深有感触地说。(许昌市纪委监委)

责任编辑:   王利萍