近日，开封市禹王台区召开全区警示教育会，现场通报了5起违反中央八项规定精神典型案例，为各乡街道、区直各单位的110余名“关键少数”上了一堂生动的警示教育课。

为推动警示教育常态化长效化，禹王台区纪委监委注重区分不同层级、不同领域、不同类别的党员干部特点，“量身定制”警示教育活动，不断提升党员干部纪律规矩意识，提高拒腐防变、抵御风险的能力，切实营造清廉干事的创业氛围。

针对“一把手”和领导班子成员等“关键少数”，该区纪委监委系统梳理近年来查处的违纪违法案件，逐一剖析，从中选取“一把手”、班子成员等“关键少数”违纪违法典型案件，编印典型案例汇编，要求各部门各单位召开领导班子专题会议，积极开展学习教育活动。该区纪委监委同步建立学习成效跟踪机制，通过督促派驻纪检监察组列席会议、查阅学习交流记录等方式，推动学习教育取得实际效果。

与此同时，该区纪委监委坚持把对年轻干部的监督教育摆在突出位置，结合新进干部入职、年轻干部提拔任用、岗位调整等重要节点，综合运用专题党课、主题宣讲、观看警示教育片、参观警示教育基地、集体廉政谈话等方式，打造“廉洁教育套餐”，引导年轻干部拧紧思想“总开关”。

此外，该区纪委监委紧盯腐败易发多发重点领域，持续用好违纪违法典型案件“活教材”，通过到案发单位宣布处分决定、将相关领域党员干部警示教育课堂“搬进”庭审现场等方式，以身边事警示教育身边人。聚焦村（社区）党员干部，通过开展纪法讲堂、廉政微党课、赠送廉洁书籍、编排廉洁文化作品等形式，将警示教育延伸到村一级，让警示教育更贴近村（社区）党员干部。

“案例是最好的教科书，也是最好的清醒剂。”该区纪委监委相关负责人表示，下一步，将坚持“一案一分析”，加大典型案例通报力度，持续做实分层级、分领域“精准滴灌”，做到提醒常在、警钟长鸣，切实起到通报一案、警醒一片、教育一批、震慑一方的作用。（赵芳）