“这位落马干部年纪跟咱差不多，却身陷囹圄，咱们真得以案为鉴啊！”近日，在南阳廉政教育馆，市直卫生健康系统35岁左右正科级干部分批次走进场馆，接受专场警示教育。这是南阳市纪委监委坚持分层分类精准滴灌、做实警示教育的生动实践。

近年来，该市纪委监委紧盯不同层级、不同岗位、不同领域党员干部的廉政风险特点，聚焦“关键少数”、年轻干部、重点行业等群体，量身定制教育内容、精准匹配教育形式，以靶向施教提升警示教育的针对性与实效性。

紧盯“关键少数”，该市每年召开由处级干部参加的全市警示教育大会，通报本地典型案例。市委书记、市纪委书记常态化对县市区党委书记、纪委书记开展监督谈话，对新提拔重用市管干部开展廉政谈话。换届期间，分层分类组织学习换届政策和纪律要求，全覆盖发放提醒卡、工作提示函；换届前，组织集中观看严肃换届纪律警示教育片。推动“警示教育进党校”，结合主体班学员特点用好本地典型案例，持续强化党员干部纪律规矩意识。

聚焦年轻干部，该市纪委监委开展全周期警示教育。对新入职、新提拔及关键岗位的年轻干部常态化开展廉政谈话，精准提醒、提前预防。依托南阳廉政教育馆，打造“欲望通道”、模拟留置室、“月圆人难圆”模拟监区等互动体验区，让年轻干部从“被动听”转向“主动悟”。专题拍摄《扣好廉洁从政的“第一粒扣子”》警示教育片，常态化组织年轻干部旁听职务犯罪案件庭审、参观监狱。去年以来，有计划组织5000余名新提拔年轻处级干部、35岁左右科级干部、预备党员、新入职干部到南阳廉政教育馆参观。

围绕重点行业，该市纪委监委分门别类建立警示教育资源库。针对不同行业特点，深入剖析个案、加强类案分析，挖掘既有共性又有个性的典型案例，拍摄行业系统专题警示教育片，分类建立警示教育片资源库。围绕林业系统违纪违法问题，拍摄《林之蠹》《迷失的初心》；围绕公安系统查处的典型个案，拍摄《迟到的忏悔》《纵欲之害》；围绕教育系统违纪违法问题，拍摄《杏坛歧路》。通过专题警示教育片精准剖析行业风险、亮明纪法红线，提升警示教育穿透力。

“下一步，我们将持续优化警示教育形式载体，分层分类、精准施教，让党员干部受警醒、明底线、知敬畏。”该市纪委监委相关负责人表示。（张文佳 刘晓航）