“村里修路、发放补贴……每一分钱都要花得清清楚楚，每一笔账都要受群众监督。”日前，安阳市龙安区纪委副书记为东风乡新任村“两委”干部讲授廉洁党课，筑牢基层干部履职廉洁防线。

龙安区纪委监委立足基层实际，聚焦新任村（社区）“两委”干部履职关键节点，通过送课到乡、警示教育、廉政谈话等多维发力，为全区新任村（社区）“两委”干部上好廉洁“必修课”，扣好履职“第一粒扣子”。

该区纪委监委强化监督推动，督促各乡镇（街道）开展新任村（社区）“两委”干部专题培训，区纪委副书记分片包干、轮流送课，深入各乡镇（街道）培训班现场，围绕《中国共产党纪律处分条例》《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）》等法规，结合本区查处的虚报冒领惠农资金、优亲厚友、雁过拔毛等典型违纪违法案例，用通俗易懂的“大白话”解读纪律要求、划定廉洁红线。从惠农政策落实、集体“三资”管理到村级工程项目建设，一个个身边案例、一句句恳切叮嘱，让参训村（社区）干部坐得住、听得进、有触动、受警醒。

案例是最好的教科书，也是最好的清醒剂。该区纪委监委组织培训班观看本地区农村干部违纪违法案例警示教育片，坚持用身边事教育身边人。片中涉案干部声泪俱下的忏悔，让不少村干部惊出一身冷汗：“这个跟头我们摔不起。”此外，该区纪委监委还梳理形成村级权力运行廉政风险清单，涵盖“三资”管理、工程招标、低保评议等8大领域30余条廉政风险点，发放至每名村（社区）干部手中，明确风险防控重点，要求其对照清单全面排查、建章立制、提前防范。

“送课到班”只是起点。该区纪委监委要求各乡镇（街道）纪（工）委以此次培训为契机，对新任村（社区）干部开展全覆盖廉政谈话，逐人建立廉洁档案，实行“一人一档”动态管理。对苗头性、倾向性问题早发现、早提醒、早纠正，及时“咬耳扯袖”，防止小毛病拖成大问题。截至目前，全区各乡镇（街道）已举办新任村（社区）干部培训班11场，受教育村干部960余人次，开展廉政谈话350余人次。

“下一步，我们将坚持把村（社区）干部廉洁教育抓在日常、做在经常，常态化开展警示教育、廉政宣讲和风险排查，让清风正气浸润基层，为乡村振兴保驾护航。”该区纪委监委相关负责人表示。（郜浩）